El inicio de año suele venir acompañado de una presión silenciosa: aprender más, saber más, hacer más. Cursos nuevos, herramientas nuevas, tendencias nuevas. Pero crecer profesionalmente no siempre significa sumar habilidades sin parar. A veces, el verdadero avance está en saber qué actualizar, qué mantener… y qué soltar . Hacer un skill reset  es una pausa estratégica para revisar tu set de habilidades con intención, no desde la urgencia. Es decidir conscientemente en qué va

Cerrar el año no solo es revisar logros y pendientes. También es una gran oportunidad para hacer limpieza . Así como soltamos archivos innecesarios o tareas que ya no aportan, vale la pena preguntarnos: ¿qué hábitos profesionales ya no me están ayudando? Muchos comportamientos que alguna vez fueron vistos como “compromiso”, “responsabilidad” o “alto rendimiento”, hoy están demostrando ser contraproducentes. Desaprenderlos no es retroceder: es evolucionar . Este blog es una in

El cierre de año no solo marca el fin de un ciclo, también es uno de los mejores momentos para tomar perspectiva . Entre balances, metas y nuevos propósitos, muchas personas sienten el impulso de “hacer algo diferente” con su carrera… pero pocas lo convierten en un plan real. Un plan de crecimiento profesional no se trata de escribir grandes deseos para enero y olvidarlos en marzo. Se trata de claridad, foco y acciones sostenibles . Este blog es una guía práctica para diseñar

Cerrar el año bien no es presumir: es tomar control de tu crecimiento profesional. Cuando se acerca el cierre de año, muchas personas hacen una pausa… pero solo para desconectarse . Pocas se detienen a hacer algo que realmente puede marcar la diferencia en su carrera: un cierre profesional consciente . No hablamos de subir un post exagerado en LinkedIn ni de listar logros como si fuera una competencia. Hablamos de documentar tu impacto , identificar aprendizajes clave y prepa

Tu cerebro no es una máquina; aprender a gestionarte también es un logro del año. Diciembre es mágico… pero también puede ser abrumador. Mientras llegan las posadas, los intercambios y las cenas familiares, también aparece el último sprint laboral , los cierres de proyectos, los reportes finales y esa sensación de "quiero terminar todo antes del 31" . Y aquí viene el dato importante: Según la American Psychological Association , diciembre es uno de los meses donde más aumenta

Sin vergüenza, sin exagerar, y sin perder tu autenticidad. La temporada navideña trae brillo, luces, comida deliciosa… y una oportunidad única que muchos pasan por alto: conectar con personas clave de manera natural, humana y sin forzar la conversación . A diferencia de otros momentos del año, diciembre baja barreras. La gente está más relajada, más receptiva y, sobre todo, más dispuesta a platicar. Por eso, los eventos navideños, posadas, cenas de cierre, convivios o reunion

Vivimos en una era donde la productividad es constante, las notificaciones no descansan y el cerebro recibe más estímulos diarios que nunca. La Universidad de California  reportó que una persona promedio cambia de tarea cada 47 segundos , y que el cerebro tarda hasta 25 minutos  en recuperar la concentración después de una interrupción. No es que “no tengas disciplina”. No es que “tu mente sea un desastre”. Es que el cerebro no está diseñado para funcionar bajo un bombardeo d

(Basado en estudios recientes de empleabilidad digital) Trabajar de forma remota dejó de ser una tendencia para convertirse en una expectativa. De acuerdo con FlexJobs , el 96% de los profesionales desean algún nivel de trabajo remoto, y el 65% lo considera un factor determinante para aceptar una vacante. Sin embargo, la demanda es tan alta que muchos candidatos cometen errores que les cierran puertas sin darse cuenta. Si estás buscando una oportunidad remota, en tech o en cu

Vivimos en una época donde el conocimiento se actualiza más rápido de lo que podemos asimilarlo. Lo que era innovador hace dos años hoy puede ser obsoleto. En este contexto, una de las habilidades más valiosas no es solo aprender , sino también desaprender : soltar viejos hábitos, ideas o metodologías que ya no funcionan. Aunque suene contraintuitivo, el desaprendizaje es el nuevo aprendizaje . Implica tener la flexibilidad mental para cuestionar lo que creías saber, adaptart

En un mundo donde los algoritmos, el código y la automatización marcan el ritmo, podría parecer que solo las habilidades técnicas son el camino al crecimiento profesional. Pero la realidad es otra: las habilidades blandas  (o soft skills ) se han convertido en el verdadero diferenciador entre un buen profesional y uno extraordinario. Hoy, dominar un lenguaje de programación o una herramienta de IA ya no es suficiente. Lo que realmente impulsa tu carrera es saber comunicar, li

Avanzar en tu carrera no siempre significa solo subir de nivel técnico; en algún punto, muchos profesionales se enfrentan al reto de pasar de ser un experto individual a liderar un equipo . Este salto requiere nuevas habilidades, mentalidad estratégica y la capacidad de inspirar a otros, más allá de tus propios resultados. 🔹 Entender la diferencia entre contribuir y liderar Como contribuidor individual, tu foco principal son tus entregables y la calidad de tu trabajo. Como l

El mundo de la tecnología se mueve rápido. Tan rápido, que aprender solo puede sentirse como intentar correr en una cinta que nunca se detiene. Ahí es donde entra el poder de un mentor : alguien con experiencia que te guía, comparte sus aprendizajes y te ayuda a evitar errores comunes. Pero… ¿cómo encontrar a esa persona ideal sin parecer insistente o invasivo? Aquí te lo contamos con datos, consejos y estrategias reales para construir una relación de mentoría auténtica y dur

Datos de productividad, confianza y cultura organizacional Trabajar en remoto ya no es una excepción: es la nueva normalidad. Sin...

En tecnología, lo único constante es el cambio. Frameworks, lenguajes, metodologías y herramientas aparecen y evolucionan tan rápido que...

Las entrevistas en tecnología pueden ser tan retadoras como el trabajo mismo. No solo evalúan tus conocimientos técnicos, también tu...

Cuando hablamos de crecimiento profesional, la mayoría piensa en promociones, aumentos de sueldo o títulos más rimbombantes en LinkedIn....

Cuando pensamos en grandes logros de la historia desde la llegada a la luna hasta la creación de las apps que usamos a diario hay algo en...

El feedback es uno de los motores más poderosos para el desarrollo profesional. Sin embargo, muchas personas lo viven con miedo,...

En el mundo laboral, solemos medir la productividad en horas: cuántas trabajamos, cuántas dedicamos a reuniones o cuántas invertimos en...

Insights de tendencias globales y reportes de contratación El mercado tecnológico nunca se detiene. Mientras nuevas herramientas y...